Ya sabes que Telefónica ha ido fatal en los últimos años. Es un sector muy competitivo y tenía una deuda imposible. Su evolución es desastrosa:
Telefónica presentó recientemente su nuevo plan estratégico 2026-2030, que incluye un ahorro de costes operativos de hasta 2.000 millones de euros; un objetivo en el que se enmarca el ajuste laboral planteado.
Para ello hace falta despidos masivos a través de un ERE, para 6.088 personas.
3.649 personas en Telefónica de España (41,04% sobre una plantilla total de 8.892); 1.124 personas en Telefónica Móviles (31.34% sobre una plantilla total de 3.587); 267 personas en Telefónica Soluciones (23,89% sobre una plantilla total de 1.118)
Las personas mayores de 56 años podrán adherirse al ERE, que se integra dentro del plan estratégico. De este modo, las personas nacidas en 1969, 1970 y 1971 serán las seleccionadas para abandonar la compañía. Con todo, las salidas comenzarán el próximo año y se irán extendiendo a todos los empleados que vayan alcanzando esa edad.
Tal y como ha sucedido en anteriores ERE y planes de ajuste, Telefónica espera un alto porcentaje de adhesión, debido a las óptimas condiciones que suele ofrecer la operadora. Las fuentes consultadas remarcan que aquellas personas que se vean afectadas se marcharán con el 75% de su sueldo.
Ya sabes, es un magnifico incentivo. Te vas con el 75% del sueldo a los 56 años que la empresa paga con reservas y así se ahorran 2000 millones de gastos laborales. Volvemos a lo de antes, cuántas veces se ha hecho esto mismo… Y luego contratan a jóvenes pagándoles una miseria para sustituirlos…
Subida salarial a los funcionarios: por decreto ya que no pueden legislar nada…
El Gobierno ha ofrecido una subida del 11% en cuatro años, entre 2025 y 2028, pero hasta ahora no había detallado el desglose por años. Este lunes ha propuesto un incremento del 2,5% este mismo año con efectos retroactivos desde enero, garantizando un real decreto-ley este mismo mes para abonarla en diciembre.
La nueva subida en cuatro años a los 3,5 millones de funcionarios que hay en el país costará alrededor de 20.000 millones de euros a las administraciones públicas (unos 5.000 millones al año de media) y acercará el gasto total en remuneraciones de asalariados a un nuevo récord de 200.000 millones de euros.
Les suben el suelo con efectos retroactivos desde enero… Acojonante!!!
Y de la subida de las pensiones ni te cuento. Ya somos el país que ganan más los pensionistas que los trabajadores:
Abrazos
PD: En Navidad celebramos el nacimiento de Cristo
Es lo que se olvidan los ayuntamientos con las luces navideñas…
